http://mlin.jpn.org/gisouhaken/ 偽装派遣を知っていますか？偽装派遣は違法です。でも厚生労働省が偽装派遣の違法行為を黙認している限り偽装派遣はいつまでもなくなりません。 このブログでは、「偽装派遣」という言葉をもっとメジャーにすることを目的とします。 ja Copyright 2007 Sun, 19 Nov 2006 14:13:08 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 優良企業ではないことは間違いないでしょう。 業務内容から考えて、 ばかな政府が軽く考えている「正規雇用の促進」に完全に反していますから。 文面だけを信用できないでしょう。 今後注目していきたいと思います。 以下ニュース記事　（asahi.com） 人材サービス会社グッドウィル・グループ（東京都港区）は１８日、派遣・請負大手のクリスタル（京都市下京区）を買収したと発表した。投資ファンドなどを通じ、買収資金８８３億円でクリスタル株６７％を保有した。 　クリスタルでは、主力子会社のコラボレート（大阪市北区）が「偽装請負」を繰り返していたとして大阪労働局から１０月に事業停止命令を受けた。グループ全体の業務に大きな影響が出ており、同業のグッドウィル傘下に入ることが立て直しの近道と判断した模様だ。 　グッドウィルは「事業の大部分が重なり、相乗効果で収益拡大が見込まれる」と買収の理由を述べている。クリスタル株は創業者の元社長がほぼすべて所有していたが、グッドウィル側が１０月末に大半を買い受けた。 　グッドウィルは連結売上高２０００億円に満たないのに対し、最大手ともいわれるクリスタルは同６０００億円弱。「小が大をのむ」格好だ。 　同業他社の幹部は「クリスタルが身売りを急いだのではないか。製造請負で急成長したが、子会社が事業停止命令を受けた影響は相当大きかった」と説明する。 　クリスタルはすでに製造請負からの撤退を始めている。関係者によると、今後は技術系派遣などで立て直し、０８年春の上場を目指すという。 ]]> http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/11/post_14.html http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/11/post_14.html 0400ニュース！ Sun, 19 Nov 2006 14:13:08 +0900 近頃、あちらこちらで、「偽装請負問題」が明るみになっています。 CANONでも、闘争があったのですね。 キヤノン、偽装請負一掃へ　数百人を正社員に http://www.asahi.com/special/060801/TKY200607310407.html 申し入れをしている、というのはしっていましたが、 CANON側が受け入れる、ということになったのですね。 幸運な出来事です。 ただし・・・ これが本当の在るべき姿なんです。 本当は、派遣では「１年以上派遣を雇用する場合は正規雇用として受け入れる」事を義務づけています。 おそらく、「本人が希望しない場合はこれを除く」とかなっていると思います。 このあたりを悪用しているのか、 派遣元「１年以上継続してくれる人員は儲かる。もっと搾取しつづけたい」 派遣先「仕事も出来るし、いざとなったら簡単に首を切れる。便利な人員が欲しい」 と言う雇用側の都合１００％でこれが通ってしまっているわけです。 知っていましたか？ 「１年以上派遣を雇用する場合は正規雇用として受け入れる」 ことを。 ですから、偽装派遣・偽装請負はとても都合がよいのです。 http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/10/canon.html http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/10/canon.html 0400ニュース！ Mon, 30 Oct 2006 01:28:10 +0900 「偽装派遣」が嫌いです。 虫唾が走るほど嫌いです。 労働者派遣法をきちんと運用すると、 たくさんの偽装派遣会社がつぶれます。 そのために、「悪法だ」という声もあるようです。 しかし、この国は一応法治国家なワケで、法律を守る義務がある事を忘れては成りません。 もちろん世の中には悪法と思われるものもたくさんあります。 でも彼らが、労働者派遣法の撤廃を求めて運動していると思いますか？ どうせばれない、どうせつかまらない、という妙な自信から 開き直って経営しています。 2次受け、３次受け、とたくさんの偽装派遣が一人の労働者から搾取しまくる ということも珍しいことではありません。 偽装派遣の多重派遣で、 企業は１００万程度払っているのに、 本人に届く金額は２０万を切る、ということは珍しくありません。 こんな事をしている会社が健全な会社だと思いますか？ しかも派遣法を違法だといいながら、 裁量労働に関しては曲解して、自分たちの都合の良いように運用し 労働者を騙す・・・ 世の中には「ある」けれども「無い方がいいもの」はたくさんあります。 偽装派遣は「無いほうが良いもの」だと思います。 僕がとりあえず残念だと思っているのは、 「偽装派遣という言葉自体をみんな知らない」 ということです。 僕は偽装派遣は嫌いだけれども、 どうしてもどうしてもどーしても仕事が無い人のために はもしかしたら使えるのかも、という思いもないことは無いです。 しかし、社会をほとんど知らない若い子が偽装派遣の毒牙にかかるのは やはり、避けさせてあげなければならないと考えます。 知って入社するのと、知らずに入社するのとでは精神的ダメージがまるで違います。 まずは知ってもらいたい。その思いが強いです。 幸い、このブログも検索に引っかかったりしています。 もしかしたら、一人、二人とこの事実を知ってくれた人が増えたかもしれません。 逆に言えば、検索にかかる…ニッチだ、ということに成りメジャーでないことの証明になってしまいますが・・・。 会社説明会や面談時に 「それって偽装派遣ジャン！」 というような言葉が自然に出るようになる時代が来る事を願っています。]]> http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/10/post_13.html http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/10/post_13.html 0100偽装派遣とは Fri, 27 Oct 2006 01:13:00 +0900 なぜなら僕自身が、知らずに、偽装派遣地獄に落ちたからです。 あまりにも奇妙な悪条件に悩み、苦しみ でも、すぐに答えは出ました。 自分の会社が「偽装派遣」という違法業者だとわかりました。 さらに驚いたのは、ほとんどの就業者が自分を「偽装派遣」だと知らないことです。 ほとんど・・・とかきましたがおそらく９０％以上は知らないと思われます。 ちなみに、僕の場合、 この会社は「ハローワーク」で紹介を受けたものです。 ハローワークには偽装派遣の案件があふれています。 偽装派遣、とはかいてありませんが、一目でわかります。 それはあるキーワードを脱法的に使っているからです。 「請負」ですね。]]> http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/10/post_12.html http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/10/post_12.html 0100偽装派遣とは Thu, 26 Oct 2006 01:42:22 +0900 「社内で【協力会社】って呼ばれていませんか？」 「出向先で自分の会社とは違う名札をつけていませんか？」 ◆協力会社と呼ばれている。 間違いなく、偽装請負・偽装派遣です。 偽装派遣・偽装請負を脱法目的で、そのように呼んでいます。 ただし、呼び方を変えたからといって免責に（つまり無罪に）はなりません。 ◆名札に自分の会社と違う名前がかいてある 通常スタッフサービスなどの派遣会社から派遣された場合、 名札に「スタッフサービス」とかいてあります。 しかし、 あなたがスタッフサービスから行っているのに 「○○コンピューターサービス(株）」 というように、出向先とはまた違う名前が書いてあった場合、 多重派遣だと思われます。 これは偽装派遣の常套手段なのですが、 普通の派遣会社でもやったりするようです。 でも、違法です。 出向先も罪となります。]]> http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/10/post_11.html http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/10/post_11.html 0125偽装派遣・偽装請負の見分け方 Fri, 20 Oct 2006 12:52:34 +0900 偽装派遣・偽装請負で困っている方。 自分は偽装請負ではないか?と思う方。 うちの会社は違法なのでは？？ etc。。。 何かありましたら、こちらまでよろしくお願いいたします。 gisou@mlin.jpn.org http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/10/post_10.html http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/10/post_10.html 1000ご意見・ご感想はこちらへ Mon, 16 Oct 2006 02:34:15 +0900 コラボレートの業務停止に伴い、 ある程度動揺が広がっているようです。 僕の2重偽装派遣先（笑 では「タイムカードの取りやめ」がお達し去れました。 笑っちゃいます。 「偽装がばれるとやばいかも」 と思っているのが手にとるようにわかります。 ただ、ちょっと気になっているのが、 数ヶ月前から 「請負契約」->「派遣契約」 になっている人材が増えていること。 逆に「（偽装）請負」はかなり減っています。 もしかして「線引き」が行われているのではないでしょうか？ ここで、いっておきますが、線引きが行われるようなことがあれば 全てを公開します。 派遣先名、 2重派遣仲介会社、 そして我が、偽装派遣会社。 さて、どうなるかな？ http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/10/post_9.html http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/10/post_9.html 0350新しい動き Tue, 10 Oct 2006 02:40:23 +0900 あまり有名ではなかったこの言葉。 「偽装派遣・偽装請負」 ですがようやくメジャーになりつつあるようです。 今日はライブドアーのブログでどんな記事があるか探してみました。 結構たくさんありますね。 いろんな人がいろんな意見をもっていますね。 今日見つけたのは以下です。 悪質？ http://frisco.livedoor.biz/ 「偽装請負」で働く人に未来は… http://gutti.livedoor.biz /archives/50664967.html 偽装請負糾弾！やれやれい！ http://nlsroumu.livedoor.biz /archives/50728523.html 佐川急便が偽装請負 http://tetuyaf.livedoor.biz /archives/50102103.html 偽装請負の防止・解消で通達　　　　　　　　　 http://1roumshi.livedoor.biz /archives/50681496.html 偽装請負 http://silhouette.livedoor.biz /archives/50833632.html 普段書けない事を書く朝日新聞 http://tck.livedoor.biz /archives/50626418.html 派遣スタッフを特定する行為とは http://office1.livedoor.biz /archives/50694020.html 偽装請負って？？ http://makegumi.livedoor.biz /archives/29283051.html http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/10/post_8.html http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/10/post_8.html 0100偽装派遣とは Sun, 08 Oct 2006 03:33:44 +0900 コラボレート、「構内請負」から撤退へ 2006年10月04日07時32分 　コラボレートは３日、取引先メーカーの工場に労働者を送り込んでモノ作りを引き受ける、いわゆる「構内請負」から撤退し、自社工場での生産受託に切り替える方針を表明した。１カ月以内に取引先に請負契約の解消を申し入れ、場合によっては労働者の直接雇用も求めるとみられ、メーカー側への影響は甚大だ。 　同社の親会社「クリスタル」（京都市）は業務請負の先駆者として知られるが、メーカー側のコストダウン要求や同業他社との競争激化で構内請負の利益率は近年急低下。加えて、偽装請負が社会問題となり、コラボレートが法令違反で事業停止処分を受けたのを機に構内請負をなくすことにした。 　今後は、構内請負の代わりに自前工場での受託生産に移行する。すでに広島県に自社工場を設置。０７年までに１０工場を稼働させる予定だ。

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この記事のトラックバック先 「労災隠しから芋づる式に」 http://frisco.livedoor.biz/archives/50574872.html 「偽装請負」 http://silhouette.livedoor.biz/archives/50833632.html 「松下プラズマディスプレイ社　偽装請負事件 徳島地域支部　直接雇用の記者会見！」 http://blog.livedoor.jp/fmwwewwmf /archives/50726131.html 「偽装請負に対する当面の取り組みについて」 http://syaroushi.livedoor.biz/archives/50495173.html 「【偽装請負って何？】の記事について」 http://k7.livedoor.biz/archives/50114999.html]]> http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/10/post_7.html http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/10/post_7.html 0400ニュース！ Wed, 04 Oct 2006 12:39:56 +0900 クリスタルwiki]]> http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/10/post_6.html http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/10/post_6.html 0400ニュース！ Tue, 03 Oct 2006 22:07:34 +0900 （１）違法なのに捕まらない（労働局が捕まえる気がない） （２）そもそも、自分が偽装派遣なのに「知らない」 さて、この「偽装請負」と言う言葉は意味はわかりやすいのですが、 ちょっと変な言葉だなあ、と思っています。 なぜならば 「派遣」に対する「偽装派遣」は全く違うものですが、 「請負」に対する「偽装請負」は同じものだからです。 合法な請負はほぼ存在しない、と考えてよいでしょう。 理由は、後々述べていきますが、 純粋な請負業というのは自営以外では考えられません。 請負、と言うのは チョー簡単に言うと 時間ではなく、仕事内容によって報酬が決まると言うもので 仕事が短時間で終われば、早く帰れて給料も満額・・・な業務のことです。 しかし、ドケチな請負会社がそれを許すはずが無く、請負業だといいながら、 結局給料は時給制になっています。 実はこれが違法なのです。 （１）違法なのに捕まらない（労働局が捕まえる気がない （２）そもそも、自分が偽装派遣なのに「知らない」 <注意>記事が出来次第、リンクいたします。]]> http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/09/2.html http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/09/2.html 0100偽装派遣とは Thu, 28 Sep 2006 20:54:53 +0900 ここのサイトを訪れてくれた人が 「偽装派遣を調べたくて来たのだけれど、 　結局良くわからなかった」 というコメントをいただいた事を書きました。 あまりにも事態は単純である為に、 解説が簡単になってしまっていたのが問題でした。 そこでトップ記事に 「偽装派遣とは、 　無許可で派遣業を行っている会社のことです」 と書いてみました。 どうでしょうか？ もしかしたら、ぴんとこないのでは無いでしょうか？ 無理もないことです。 僕だって、自分の勤め先が「偽装派遣」だとわかったのは数ヶ月も後のことです。 「無許可な会社がなぜ堂々としているの 　 　違法と言うのは大げさじゃないの？」 そう思うのも無理はありません。 偽装派遣は「偽装派遣」という看板こそ掲げていないものの、 実は簡単に見分けることが可能です。 そして、間違いなく違法です。 彼らは 確かに、偽装派遣だと悟られないように、書類を偽装することにばかり注力しています。 しかしそもそも書類を偽装すること事態が有印私文書偽造ですし、 偽装書類の内容そのものが穴だらけです。 それほどまでに、労働局はザルなのです。 http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/09/post_5.html http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/09/post_5.html 0200厚生労働省も同罪 Thu, 28 Sep 2006 17:22:05 +0900 「メーカーの正社員」 のことです。 メーカーの正社員の条件の良さを例に出して、 増えてる増えてる、と言っている有効求人の実体はそのほとんどが 「偽装派遣」 です。 「正社員」にこだわりすぎることにより、偽装派遣に就かざるを得ない状況になるのです。 「正社員が良い」 と言うのは幻想なのです。 正社員を狙うのは今では、大変な’賭け’になっています。 ]]> http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/09/post_4.html http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/09/post_4.html 0300偽装派遣は正社員？ Tue, 26 Sep 2006 12:42:59 +0900 「ハローワークの力でこんなに正社員が増えたぞ」 という詐欺的理由で黙認しているのだと考えています。]]> http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/09/post_3.html http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/09/post_3.html 0200厚生労働省も同罪 Tue, 26 Sep 2006 12:33:37 +0900 違法だということがあげられます。 至極簡単な理屈なのですが、 この国は法治国家であり、 派遣業登録をしていない企業は人材を派遣できない、ことになっています。 派遣法は、労働者を守る為にあります。 無許可で派遣業を行ったら、どうなると思いますか？ 国の管理がなければ、 労働者は、至極低賃金で働くことになるでしょう。 偽装派遣が行う、常套手段には2重派遣があります。 正当な報酬から、何重にも搾取されます。 こういった労働につけば、いつまでたっても報酬が増えずに、 結婚も出来ず、家庭を持つことも出来ない人間が増えるわけです。 国力がどんどん衰えることになります。 というわけで、国の法律で保護されているというわけですね。]]> http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/09/post_2.html http://mlin.jpn.org/gisouhaken/2006/09/post_2.html 0100偽装派遣とは Tue, 26 Sep 2006 00:09:06 +0900